在一场备受瞩目的常规赛对决中，主场作战的明尼苏达森林狼队以112比108险胜纽约尼克斯队，比赛焦点并未完全停留在胜负之上——第三节中段，尼克斯队核心球员OG·阿努诺比与森林狼球星卡尔-安东尼·唐斯爆发激烈争执，场面一度失控，队友杰伦·布伦森试图调解却无济于事，最终情绪激动起身制止,这一内讧瞬间引发全场哗然。
事件发生在第三节还剩5分12秒时，尼克斯以68比74落后，在一次防守回合中，唐斯持球突破，阿努诺比贴身防守，两人身体接触后唐斯倒地，裁判未予吹罚，尼克斯迅速发起反击，但布伦森投篮偏出，死球期间，阿努诺比突然转向唐斯，摊开双手大声质疑其动作，唐斯立即反驳,双方迅速陷入面对面争吵。
目击者称，阿努诺比指责唐斯“假摔骗取犯规”，而唐斯则回击其防守动作过大，裁判和队友试图分开两人，但情绪激动的阿努诺比甚至一度用手指向唐斯,场面火药味十足。
作为球队领袖，布伦森第一时间上前拉开阿努诺比，并多次拍其肩膀试图冷静局面，阿努诺比并未平息，反而转向布伦森抱怨裁判判罚不公，随后唐斯加入争论，三人陷入混舌，布伦森多次高喊“冷静点，专注比赛！”,但收效甚微。
随着争吵升级，布伦森表情逐渐烦躁，最终在唐斯一句“管好你的人”后彻底爆发，他猛然推开双方，挥手大吼“够了！”，随后转身走向替补席，一脚踢翻椅子后坐下，教练组立即请求暂停,助理教练迅速上前安抚布伦森。
这场冲突并非无迹可寻，尼克斯近期战绩波动，过去10场比赛仅取4胜，排名滑至东部第五，阿努诺比自交易至尼克斯后首次遭遇连续低迷，近三场命中率不足40%，唐斯则刚复出不久，森林狼为西部头名而战,其防守争议一直是联盟话题。
赛后更衣室内，阿努诺比简短表示：“只是比赛情绪。”唐斯则拒绝评论：“我斗球体育直播专注于胜利。”布伦森未接受采访，但球队发言人称其“已平静下来”。
体育心理学家戴维·卡特指出：“高强度比赛中情绪爆发常见，但领袖调解失败暴露更深层问题，尼克斯近期进攻效率下滑，防守端沟通不足，球员压力累积至此。”
战术分析师丽莎·陈则认为：“阿努诺比和唐斯均为强对抗型球员，但布伦森的反应值得关注，作为控卫，他需掌控节奏，而非被情绪主导。”
NBA历史上，球队内讧往往成为赛季转折点，2005年步行者奥本山宫殿事件导致球队解体，2018年勇士杜兰特与格林争吵间接导致王朝落幕，反之,2020年湖人詹姆斯与戴维斯争执后反而凝聚团队最终夺冠。
此次事件虽未升级为肢体冲突，但尼克斯正处季后赛卡位关键期,若处理不当恐影响士气。
尼克斯主帅汤姆·锡伯杜赛后表示：“情绪是比赛的一部分，但我们会内部解决。”森林狼教练克里斯·芬奇则称：“唐斯展示了领导力。”
据知情人士透露，尼克斯赛后召开紧急会议，总经理莱昂·罗斯亲自到场，球队可能对阿努诺比和布伦森进行罚款,但未考虑禁赛。
社交媒体上，球迷观点两极，部分认为“血性体现竞争精神”，另一部分则担忧“季后赛前自乱阵脚”，名嘴斯蒂芬·A·史密斯在节目中批评：“尼克斯不是超级球队，没资本内耗！”
东部竞争日趋白热化，尼克斯与骑士、魔术胜场差相近，若团队凝聚力下降，恐在季后赛首轮陷入苦战，阿努诺比今夏有权跳出合同，布伦森亦需证明领导能力,此次事件可能影响管理层未来决策。
冲突瞬间视频已在网络疯传，联盟办公室表示将审查事件,但未计划追加处罚。
每支球队都可能面临内讧考验，如何化解危机体现组织文化底蕴，对于尼克斯而言，这场风波既是警示亦是机遇——若能将冲突转化为坦诚沟通的动力，球队或可凝聚更强战斗力，但若放任裂痕扩大,赛季努力可能功亏一篑。
赛场硝烟终会散去,但更衣室的声音将决定球队走向远方的高度。